カジノエックス入金不要ボーナス

看護部について --> 看護部について 理念・基本方針 看護部長あいさつ 部署紹介 看護教育・研修 --> 看護教育・研修 市立函館病院の教育について 教育プログラム ラダー 認定看護師 特定行為研修 実習受け入れ スタッフの声 新着情報 メニュー --> 教育プログラム 市立函館病院看護部 > 看護教育・研修 > 教育プログラム 学習会・研修会について 各学習会・研修会は看護理念を実践する看護師の育成を目的に企画運営しています。 看護師の成長を、函館市の木「いちい（おんこ）」に例えています。「種（学生）」はやがて、「新芽（新人看護師）」を出し、患者さん、医療チームスタッフからの厳しくも温かい励ましを糧に成長していきます。年月を重ね「根幹（知識と経験）・（思考・判断）・（態度）」を豊かにし、しっかりとした根を張り巡らせて揺るぎない「成木（一人前看護師）」となります。やがて、おんこの実（次の人財）が大地（臨床）に散りばめられ、新たな看護師が育ち「森（組織）」を形作る循環が繰り返されます。 研修計画一覧 新人教育委員会 研修項目月開催日数研修内容新人看護師研修Ⅰ4月6日経営、個人情報、医療安全、公務員の倫理、接遇、薬剤の基礎知識、診療情報管理、放射線の安全性、メンタルヘルス、感染管理、看護教育、看護倫理、看護手順と学研、基礎看護技術、KYT、所属部署への紹介新人看護師研修Ⅱ5月3日シリンジポンプ・輸液ポンプ（講義・演習）、留置針（講義・演習）、採血（講義・演習）新人看護師研修Ⅲ6月2.5日フィジカルアセスメント（呼吸・循環）、気づき・急変対応（基礎）、看護必要度、災害看護新人看護師研修Ⅳ7月3.5日フィジカルアセスメント（脳神経・腹部）、コミュニケーションスキル・ストレスマネジメント、創傷管理、ACP、BLS、看護記録、クリニカルパス、輸血管理新人看護師研修Ⅴ8月2.5日医療安全・医療ガス、接遇Ⅱ、認知症看護新人看護師研修Ⅵ9月2日気づき・急変対応（応用）、がん薬物療法看護、リフレ－ミング・承認、グリ－フケア新人看護師研修Ⅶ10～11月2時間フィジカルアセスメント（応用）：部署別4名新人看護師研修Ⅷ12月0.5日多重課題新人看護師研修Ⅸ2月0.5日接遇Ⅲ新人看護師研修Ⅹ3月2時間研修修了証書授与式2年目研修10月1日リフレッシュ研修 卒後教育委員会 研修項目開催数研修内容リーダーシップ研修Ⅰ4回／年コルブの学習を応用して自己実践を振り返りマイセオリ－を導き出す（概念の言語化）1回目：講義・グループワーク2回目：グループワーク3回目：グループワーク4回目：最終評価プリセプタ－研修4回／年プリセプタ－の役割を学び実践する1回目：講義・グループワーク2回目：グループワーク3回目：グループワーク4回目：最終評価リーダーシップ研修Ⅱ5回／年自部署の課題を特定し改善するスキルを学ぶ（5-whyとHow to）1回目：講義・グループワーク2回目：グループワーク3回目：個人ワーク4回目：個人ワーク5回目：最終評価 臨床実習指導者教育委員会 研修項目開催数研修内容臨床実習指導者研修3回／年臨床指導者の役割を学び実践する1回目：講義・グループワーク2回目：グループワーク3回目：最終評価 看護研究推進委員会 研修項目開催数研修内容看護研究発表会（WEB）期間限定WEBによる期間限定の公開 看護教育委員会（看護職員研修） 研修項目開催数研修内容看護管理1回／年院外研修（予定）創傷管理1回／年ストーマ管理（理論と模擬実践）看護過程と看護記録1回／年看護過程と看護記録の基礎講座がん薬物療法看護1回／年抗がん剤の種類、副作用の種類と対応緩和ケア1回／年家族ケア看護補助者研修3回／年看護補助者対象研修 〒041ー8680北海道函館市港町1丁目10番1号TEL:0138-43-2000 病院ホームページはこちら Copyright (C) 2016 Hakodate Municipal Hospital Nursing All Rights Reserved. 看護部について 理念・基本方針 看護部長あいさつ 部署紹介 看護教育・研修 市立函館病院の教育について 教育プログラム ラダー 認定看護師 特定行為研修 実習受け入れ スタッフの声 新着情報 Copyright (C) 2016Hakodate Municipal Hospital Nursing All Rights Reserved.